ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2013 г. № 499-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОКРУЖНУЮ ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ
ПРОГРАММУ "РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2013 ГОДОВ"

В целях реализации статьи 44 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов", утвержденную постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 октября 2009 года № 554-А.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН





Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 июня 2013 года № 499-П

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОКРУЖНУЮ ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2013 ГОДОВ"

1. В паспорте Программы:
1.1. позицию, касающуюся важнейших целевых индикаторов и показателей по годам реализации Программы, изложить в следующей редакции:


Важнейшие целевые доля государственных гражданских служащих
индикаторы и показатели автономного округа, должностные регламенты
по годам реализации которых содержат показатели результативности;
Программы доля вакантных должностей государственной
гражданской службы автономного округа,
замещенных на основе назначения из кадрового
резерва;
доля государственных гражданских служащих
автономного округа, прошедших обучение в
соответствии с государственным заказом на
профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку;
доля рассмотренных комиссиями по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих автономного
округа и урегулированию конфликта интересов
фактов нарушений (конфликта интересов);
доля заседаний аттестационных, конкурсных и
оценочных комиссий органов государственной
власти автономного округа, иных государственных
органов автономного округа, в которых
приняли участие представители научных и
образовательных учреждений, иных организаций;
доля внедрения, применения результатов работы по
научно-правовой экспертизе нормативных правовых
актов автономного округа;
количество семинаров, совещаний по проблемным
вопросам государственной гражданской и
муниципальной службы, антикоррупционной
политике, развитию системы "Телефон доверия";
количество публикаций в средствах массовой
информации, выпусков брошюр, буклетов по
вопросам государственной гражданской службы;
количество представленных государственным
гражданским служащим автономного округа
единовременных субсидий на обучение по
программам магистратуры в сфере государственного
управления развитием Севера


1.2. позицию, касающуюся объемов финансирования, изложить в следующей редакции:


Объемы финансирования объем финансирования мероприятий за счет средств
окружного бюджета составляет 39078 тыс. рублей,
в том числе:
2010 год - 5934 тыс. рублей;
2011 год - 7328 тыс. рублей;
2012 год - 13521 тыс. рублей;
2013 год - 12295 тыс. рублей


2. В разделе II:
2.1. таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1


Показатели и Весовое Базовое Значение Значение Значение Значение
индикаторы зна- зна- показа- показа- показа- показа-
чение чение теля теля теля теля
реали- реали- реали- реали-
зации зации зации зации
Про- Про- Про- Про-
граммы граммы граммы в граммы в
в 2010 в 2011 2012 2013
году году году году

1 2 3 4 5 6 7

Доля государственных 0,10 100 100 100 100 100
гражданских служащих,
должностные
регламенты которых
содержат показатели
результативности,
от общего числа
гражданских служащих
(процентов)

Доля вакантных 0,11 41 50 55 55 60
должностей
государственной
гражданской службы,
замещенных на основе
назначения из
кадрового резерва
(процентов)

Доля государственных 0,15 44 60 77 85 50
гражданских служащих,
прошедших обучение в
соответствии с
государственным
заказом на
профессиональную
переподготовку,
повышение
квалификации и
стажировку, от
фактической
численности
гражданских служащих
на конец отчетного
периода (процентов)

Доля рассмотренных 0,11 100 100 100 100 100
комиссиями по
соблюдению требований
к служебному
поведению гражданских
служащих и
урегулированию
конфликта интересов
фактов нарушений
(конфликта интересов)

Количество семинаров, 0,10 6 - 2 2 2
совещаний по
проблемным вопросам
государственной и
муниципальной службы,
антикоррупционной
политике и развитию
системы "Телефон
доверия" (единиц)

Доля заседаний 0,14 100 100 100 100 100
аттестационных,
конкурсных и
оценочных комиссий
органов
государственной
власти автономного
округа, иных
государственных
органов автономного
округа, в которых
приняли участие
представители научных
и образовательных
учреждений, иных
организаций
(процентов)

Количество публикаций 0,09 3 - - 1 2
в средствах массовой
информации, выпусков
брошюр, буклетов по
вопросам
государственной
гражданской
службы (единиц)

Доля внедрения, 0,11 100 100 100 - -
применения
результатов работ по
научно-правовой
экспертизе
нормативных правовых
актов автономного
округа (процентов)

Количество 0,09 0 - - - 15
представленных
государственным
гражданским служащим
автономного округа
единовременных
субсидий на обучение
по программам
магистратуры в сфере
государственного
управления развитием
Севера
";

2.2. дополнить пунктом 14 следующего содержания:
"14. Количество представленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера


Единица Ед.
измерения

Определение количество представленных государственным гражданским
показателя служащим автономного округа единовременных субсидий на
обучение по программам магистратуры в сфере
государственного управления развитием Севера

Алгоритм П. 14 = ЕСМ
формирования
показателя

Наименование и буквенное орган метод сбора объект
определения обозначение исполнительной информации, и единица
базовых в формуле власти индекс наблюдения
показателей расчета (источник формы
информации) отчетности

Количество ЕСМ аппарат 8 документооборот
представленных Губернатора
государственным автономного
гражданским округа
служащим
автономного
округа
единовременных
субсидий на
обучение по
программам
магистратуры в
сфере
государственного
управления
развитием Севера


3. В приложении № 1 к Программе:
3.1. строку "Всего по Программе" изложить в следующей редакции:


Всего по Программе 39078 5934 7328 13521 12295 аппарат
Губернатора
автономного
округа


3.2. пункт 2.2 подраздела 2 дополнить подпунктом 2.2.2 следующего содержания:


2.2.2. Предоставление 5700 0 0 0 5700 аппарат
государственным Губернатора
гражданским служащим автономного
автономного округа округа
единовременных
субсидий на обучение
по программам
магистратуры в сфере
государственного
управления развитием
Севера


4. В приложении № 4 к Программе:
4.1. строку "Аппарат Губернатора автономного округа" изложить в следующей редакции:


Аппарат Губернатора автономного 12295 12295 -
округа


4.2. раздел II изложить в следующей редакции:


II. Внедрение эффективных технологий и современных методов
кадровой работы

5.1. Реализация государственного заказа 3815 3815 -
на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих
автономного округа, в том числе
мероприятия по оптимизации затрат
при повышении качества обучения

аппарат Губернатора автономного 0 0 -
округа

государственное казенное учреждение 3815 3815 -
автономного округа "Кадровый
ресурсный центр государственной и
муниципальной службы Ямало-Ненецкого
автономного округа"

5.2. Предоставление государственным 5700 5700 -
гражданским служащим автономного
округа единовременных субсидий на
обучение по программам магистратуры
в сфере государственного управления
развитием Севера



------------------------------------------------------------------