ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2013 г. № 332-П

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Признать утратившими силу:
постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 января 2008 года № 19-А "Об оплате труда работников государственного учреждения "Производственно-техническое объединение управления делами Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 июля 2008 года № 344-А "О внесении изменений в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 января 2008 года № 19-А";
постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 02 июля 2009 года № 359-А "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Производственно-техническое объединение управления делами Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 09 августа 2011 года № 563-П "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Производственно-техническое объединение управления делами Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 ноября 2011 года № 838-П "О внесении изменений в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 января 2008 года № 19-А".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН


------------------------------------------------------------------