Постановление Администрации МО город Салехард от 17.07.2013 N 326 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард" на 2013 год"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июля 2013 г. № 326
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД" НА 2013 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард
от 11.10.2013 № 492)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Национальным планом противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 года № 297, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 марта 2009 года № 10-ЗАО "О противодействии коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе", Положением о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ, утвержденным постановлением Администрации города Салехарда от 29 декабря 2012 года № 745, Планом мероприятий по противодействию коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард на 2012 - 2013 годы, утвержденным распоряжением Администрации города Салехарда от 12 мая 2012 года № 634-р, и в целях исполнения комплекса мер, направленных на привлечение муниципальных служащих к противодействию коррупции, руководствуясь статьей 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард" на 2013 год (далее - Программа).
2. Исполнителям мероприятий Программы:
2.1. Организовать исполнение Программы в сроки, установленные настоящим постановлением.
2.2. Представлять по итогам 6 и 12 месяцев до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в управление делами Администрации города Салехарда информацию о ходе исполнения Программы.
3. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
4. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Салехарда, управляющего делами П.И. Макогон.
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Утверждена
постановлением Администрации
города Салехарда
от 17 июля 2013 года № 326
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД" НА 2013 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард
от 11.10.2013 № 492)
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Наименование Администрация муниципального образования город Салехард
субъекта (управление делами Администрации города Салехарда)
бюджетного
планирования
Наименование "Противодействие коррупции в Администрации муниципального
программы образования город Салехард" на 2013 год
Цели и задачи Целью программы является создание системы противодействия
коррупции в органах местного самоуправления города
Салехарда.
Задачи программы:
- создание нормативно-правовой базы противодействия
коррупции в Администрации муниципального образования
город Салехард;
- повышение профессионального уровня муниципальных
служащих;
- способствование достижения максимальной прозрачности
механизмов муниципальной власти;
- повышение роли средств массовой информации
антикоррупционной политики;
- мониторинг коррупционных факторов и эффективности мер
антикоррупционной политики;
- информирование общества о ходе реализации
антикоррупционной деятельности
Целевые 1. Количество муниципальных служащих, прошедших повышение
индикаторы квалификации, профессиональную подготовку,
переподготовку, принявших участие в обучающих семинарах
по вопросам противодействия коррупции на муниципальной
службе, антикоррупционной экспертизы правовых актов (их
проектов).
2. Количество заседаний комиссий по соблюдению требований
к служебному поведению и урегулированию конфликта
интересов. Количество, перечень рассмотренных вопросов.
Результаты рассмотрения.
3. Количество правовых актов (их проектов) Администрации
города, направленных в прокуратуру города Салехарда.
Количество заключений прокуратуры города с замечаниями.
Меры, принятые для устранения замечаний.
4. Количество проектов правовых актов, подверженных
антикоррупционной экспертизе. Количество выявленных
коррупциогенных факторов, их структура. Количество
устраненных коррупциогенных факторов к общему количеству
выявленных в результате экспертизы.
5. Количество лиц, в отношении которых проведена проверка
достоверности и полноты сведений, представляемых
муниципальными служащими, гражданами, претендующими на
замещение должностей муниципальной службы. Количество
нарушений, выявленных в ходе проверок. Меры, принятые по
результатам проверок.
6. Количество мероприятий по противодействию коррупции,
освещенных в СМИ. Количество материалов в электронных,
печатных СМИ. Перечень мероприятий, количество
участников.
7. Количество поступивших обращений на наличие информации
о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих,
посредством "телефона доверия", "интернет-приемной" и
т.д.
8. Количество проведенных заседаний Межведомственного
Совета при Главе по противодействию коррупции. Результаты
рассмотрения отчетов
Характеристика - Нормативное правовое обеспечение противодействия
программных коррупции.
мероприятий - Совершенствование управления в целях предупреждения
коррупции.
- Правовое просвещение и антикоррупционное воспитание.
- Взаимодействие Администрации муниципального образования
город Салехард и общества
Срок реализации 2013 год
Объемы и 1. Общий объем финансирования мероприятий на 2013 год -
источники 300 тыс. рублей.
финансирования 2. Источником финансирования мероприятий программы
является бюджет муниципального образования город Салехард
на 2013 год
Перечень Создание условий противодействия коррупции в
показателей, Администрации муниципального образования город Салехард:
характеризующих 1. Обеспечение неотвратимости наказания за коррупционные
результаты действия.
реализации 2. Недопущение злоупотреблений со стороны муниципальных
программы, служащих при осуществлении ими должностных полномочий.
ожидаемые 3. Формирование в обществе нетерпимого отношения к
конечные коррупционным действиям.
результаты 4. Формирование системы открытости и доступности
информации о деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард при разработке, принятии
решений по важнейшим вопросам жизнедеятельности населения
1. Характеристика проблемы (задачи),
на решение которой направлена программа
Коррупция может быть отнесена к одному из самых опасных социально-негативных явлений, характеризующих Российскую Федерацию и представляющих угрозу национальной безопасности.
В связи с этим разработка мер по противодействию коррупции в целях устранения ее коренных причин и реализация таких мер становятся необходимостью.
Президент и Правительство Российской Федерации определяют борьбу с коррупцией как задачу национального масштаба. Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 года № 297 утвержден Национальный план противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы.
Основными направлениями государственной политики в сфере противодействия коррупции в рамках реализации Национального плана по противодействию коррупции являются:
1) модернизация антикоррупционного законодательства, совершенствование механизма экспертизы нормативных правовых актов Российской Федерации с целью предотвращения коррупционных рисков;
2) противодействие коррупции в экономической и социальной сферах. Осуществление комплекса мер, направленных на улучшение государственного управления в социально-экономической сфере;
3) реализация системы мер, направленных на совершенствование системы и структуры, а также функционирования органов исполнительной власти и государственных органов, оптимизацию и конкретизацию их полномочий;
4) стимулирование правового просвещения и антикоррупционного поведения граждан.
Минтрудом России 19 марта 2013 года разработан комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции, в соответствии с письмом № 18-2/10/2-1490.
Первоочередные меры по противодействию коррупции в системе Администрации муниципального образования город Салехард включают:
1) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
2) антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;
2.1) рассмотрение в Администрации муниципального образования город Салехард, организациях, наделенных федеральным законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями, не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
3) предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;
4) установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в отношении него иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
5) внедрение в практику кадровой работы Администрации муниципального образования город Салехард правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему воинского или специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении.
2. Цели и задачи программы
Цели Программы:
- создание системы противодействия коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
- создание нормативно-правовой базы противодействия коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих;
- способствование достижения максимальной прозрачности механизмов муниципальной власти;
- повышение роли средств массовой информации антикоррупционной политики;
- мониторинг коррупционных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики;
- информирование общества о ходе реализации антикоррупционной деятельности.
3. Описание ожидаемых результатов реализации программы
Последовательная реализация мероприятий Программы предполагает достижение следующих результатов:
- совершенствование нормативной правовой базы для эффективного противодействия коррупции;
- недопущение коррупции в структуре Администрации муниципального образования город Салехард;
- недопущение коррупционных и иных правонарушений со стороны муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард, иных выполняющих муниципальные полномочия лиц и организаций;
- укрепление доверия населения к Администрации муниципального образования город Салехард, повышение уважения граждан к муниципальной службе и статусу муниципального служащего.
Эффективность оценки реализации основных мероприятий Программы будет осуществляться на основе следующих показателей:
- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную подготовку, переподготовку, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе.
- количество заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Количество и перечень рассмотренных вопросов. Результаты рассмотрения.
- количество правовых актов Администрации муниципального образования город Салехард, направленных в прокуратуру города Салехарда. Количество заключений прокуратуры города с замечаниями. Меры, принятые для устранения замечаний.
- количество проектов правовых актов, подверженных антикоррупционной экспертизе. Количество выявленных коррупциогенных факторов, их структура. Количество устраненных коррупциогенных факторов к общему количеству выявленных в результате экспертизы.
- количество лиц, в отношении которых проведена проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими. Количество нарушений, выявленных в ходе проверок. Меры, принятые по результатам проверок.
- количество мероприятий по противодействию коррупции, освещенных в СМИ. Количество материалов в электронных, печатных СМИ. Перечень мероприятий, количество участников.
- количество поступивших обращений на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, посредством "телефона доверия", "интернет-приемной" и т.д.
- количество проведенных заседаний Межведомственного Совета при Главе по противодействию коррупции. Результаты рассмотрения отчетов.
Показатели и индикаторы, позволяющие оценить эффективность
реализации Программы в соответствии с поставленными задачами
№ Наименование индикаторов, позволяющих оценить ход Базо- Значение
п/п реализации Программы вое показателя
зна- реализации
че- программы
ние в 2013
году
1 Количество муниципальных служащих, прошедших 100 100
повышение квалификации, профессиональную подготовку,
переподготовку, принявших участие в обучающих
семинарах по вопросам противодействия коррупции на
муниципальной службе (в % от общего количества
должностных лиц, назначенных ответственными за
работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, и должностных лиц, ответственных за
проведение антикоррупционной экспертизы)
2 Количество заседаний комиссий по соблюдению 100 100
требований к служебному поведению и урегулированию
конфликта интересов. Доля рассмотренных комиссиями
по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих муниципального образования
город Салехард и урегулированию конфликта интересов
нарушений (конфликта интересов) (в % от общего
количества заседаний комиссии)
3 Количество правовых актов (их проектов) 100 100
Администрации муниципального образования город
Салехард, направленных в прокуратуру города
Салехарда (в % от общего количества правовых
актов, подлежащих направлению в прокуратуру)
4 Количество проектов правовых актов, подверженных 100 100
антикоррупционной экспертизе (в % от общего
количества правовых актов, подлежащих
антикоррупционной экспертизе)
5 Количество лиц, в отношении которых проведена 100 100
проверка достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей муниципальной службы, и
муниципальными служащими (в % от количества лиц, в
отношении которых были основания для проведения
проверки)
6 Количество мероприятий по противодействию коррупции, 100 100
освещенных в СМИ. Количество материалов в
электронных, печатных СМИ (в % от общего числа
мероприятий по противодействию коррупции)
7 Количество поступивших обращений на наличие 0 0
информации о фактах коррупции со стороны
муниципальных служащих, посредством "телефона
доверия", "интернет-приемной" и т.д. (в % от общего
количества обращений)
8 Количество проведенных заседаний Межведомственного 100 100
Совета при Главе по противодействию коррупции (в %
от запланированных (раз в квартал)
Информация по значениям показателей определяется на основании отчетности исполнителей мероприятий Программы, которые являются ответственными за сбор данной информации.
4. Перечень и описание программных мероприятий
Программой предусмотрены конкретные мероприятия и основные направления их реализации (приложение).
Для решения поставленных в Программе задач предусмотрены мероприятия по следующим направлениям:
- нормативное правовое обеспечение противодействия коррупции;
- совершенствование управления в целях предупреждения коррупции;
- правовое просвещение и антикоррупционное воспитание;
- взаимодействие органов местного самоуправления и общества.
Нормативное правовое обеспечение противодействия коррупции предусматривает совершенствование нормативной правовой базы Администрации муниципального образования город Салехард, а также совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Администрации муниципального образования город Салехард.
Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции включают в себя оптимизацию и конкретизацию полномочий органов местного самоуправлении, по профилактике коррупционных и иных правонарушений путем внедрения компьютерных программ по проверке достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и членах их семей, а также об источниках их доходов, а также совершенствование функционирования муниципальной службы, в том числе проведение анализа обращений граждан, поступающих в Администрацию муниципального образования город Салехард, на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих.
Должна быть создана и внедрена программа этического образования должностных лиц муниципальной службы в форме семинаров и тренингов.
Элементами Программы должны являться: разъяснение муниципальным служащим вопросов ответственности за совершение коррупционных правонарушений и преступлений, основных положений международного, федерального и регионального законодательства по противодействию коррупции, ситуаций конфликта интересов и механизмов его преодоления, формирование ясного представления о действиях и проявлениях в деятельности муниципальных служащих, рассматриваемых как коррупционные.
5. Срок реализации программы
5.1. Срок реализации программы предусматривается в 2013 году.
6. Перечень имущества, приобретаемого в рамках программы
за счет средств городского бюджета, подлежащего оформлению
в муниципальную собственность
6.1. В рамках ведомственной целевой Программы не предусмотрено приобретение имущества за счет средств городского бюджета и подлежащего оформлению в муниципальную собственность.
7. Оценка эффективности расходования бюджетных средств
Учитывая отсутствие предварительной оценки существующего уровня коррупции и динамики его изменения, ожидаемые результаты реализации Программы не поддаются количественной оценке.
В результате реализации Программы в муниципальном образовании город Салехард будет обеспечено:
- создание механизмов и институциональной базы противодействия коррупции;
- предотвращение коррупционных проявлений;
- повышение качества и доступности муниципальных услуг для граждан;
- предотвращение влияния отдельных корпоративных интересов, идущих вразрез с интересами государства и общества, на принятие управленческих решений;
- укрепление доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард;
- привлечение гражданского общества, средств массовой информации к реализации государственной политики противодействия коррупции.
Приложение
к ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции в муниципальном
образовании город Салехард" в 2013 году
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД"
НА 2013 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард
от 11.10.2013 № 492)
№ Наименование Исполнитель Объем Сроки реализации Показатели
п/п мероприятий финан- отчетности
сиро-
вания,
тыс.
руб.
1. Меры по правовому обеспечению противодействия коррупции. Совершенствование
механизмов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов
1.1. Мониторинг Отдел - постоянно Перечень
муниципальных нормотворчества муниципальных
правовых актов управления делами правовых актов,
(далее - МПА) в Администрации в которые
сфере города необходимо внести
противодействия изменения.
коррупции и Перечень МПА,
организация в которые внесены
своевременного изменения,
внесения в них дополнения
соответствующих
изменений и
дополнений
1.2. Размещение Авторы - В установленные Количество
проектов (исполнители) сроки проектов НПА,
нормативных проектов НПА до направления размещенных
правовых актов (через МКУ проекта НПА на в сети Интернет
(далее - НПА) в "Информационно- антикоррупционную для проведения
сети Интернет на техническое экспертизу независимой
официальном сайте управление") антикоррупционной
муниципального экспертизы
образования город
Салехард для
проведения
независимой их
антикоррупционной
экспертизы
1.3. Проведение Отдел - Постоянно Количество
антикоррупционной нормотворчества в установленные проектов НПА,
экспертизы НПА и управления делами сроки подверженных
их проектов и Администрации антикоррупционной
подготовка города экспертизе.
соответствующих Количество
заключений выявленных
коррупциогенных
факторов,
их структура.
Меры, принимаемые
для их устранения
1.4. Осуществление Отдел - Постоянно Количество
контроля за нормотворчества устраненных
устранением управления делами коррупционных
выявленных Администрации факторов.
коррупциогенных города Салехарда Отношение
факторов при количества
проведении устраненных
антикоррупционной коррупциогенных
экспертизы НПА факторов к общему
количеству
выявленных
в результате
проведенной
экспертизы
1.5. Проведение Отдел - Количество
семинаров, рабочих нормотворчества проведенных
встреч с управления делами семинаров,
разработчиками Администрации рабочих встреч.
(авторами) города Рассмотренные
проектов МПА по вопросы
предотвращению и
устранению
выявленных
коррупционных
проявлений в
нормотворчестве
1.6. Направление Отдел - постоянно Количество НПА,
проектов НПА делопроизводства направленных
в прокуратуру и контроля в прокуратуру
города Салехарда управления делами города Салехарда.
для проведения Администрации Количество
антикоррупционной города поступивших
экспертизы в заключений
соответствии с о наличии
планом мероприятий коррупциогенных
по противодействию факторов.
коррупции Принятые меры
по их устранению
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
3. Противодействие коррупции при прохождении муниципальной службы
в Администрации муниципального образования город Салехард
3.1. Осуществление Отдел кадрового - постоянно Количество
контроля обеспечения проведенных
соблюдения и муниципальной проверок,
муниципальными службы количество
служащими Администрации выявленных
ограничений и города Салехарда нарушений,
запретов, а также принятые меры
требований,
установленных
Федеральным
законом "О
противодействии
коррупции" и
другими
федеральными
законами, путем
организации и
проведения в
установленном
порядке проверки
соблюдения
муниципальными
служащими
ограничений и
запретов, а также
требований,
установленных
Федеральным
законом "О
противодействии
коррупции" и
другими
федеральными
законами
3.2. Обеспечение Отдел кадрового - В установленные Количество
представления обеспечения сроки граждан,
гражданами, и муниципальной муниципальных
претендующими на службы служащих,
замещение Администрации обязанных
должностей города Салехарда представлять
муниципальной сведения,
службы, включенные и количество
в соответствующие представивших
перечни, и сведения
муниципальными
служащими,
замещающими
указанные
должности,
сведений о доходах
(расходах),
имуществе и
обязательствах
имущественного
характера своих и
членов своей семьи
(далее - сведения)
3.3. Организация Отдел кадрового - В течение 14 Фактическая дата
размещения обеспечения рабочих дней с размещения
сведений и муниципальной момента истечения сведения
(источников службы сроков и количество
получения доходов) Администрации представления муниципальных
на официальном города Салехарда сведений служащих, в
сайте (через МКУ отношении которых
муниципального "Информационно- размещены
образования город техническое сведения
Салехард управление")
3.4. Осуществление Отдел кадрового - до 1 сентября Количество
сверки сведений, обеспечения 2013 года проведенных
представленных и муниципальной (в течение месяца сверок
гражданином или службы после истечения в отношении
муниципальным Администрации срока какого количества
служащим в города Салехарда представления сведений
соответствии с сведений (муниципальных
законодательством (уточненных служащих),
Российской сведений) количество
Федерации о выявленных
противодействии неточностей,
коррупции принятые меры
по устранению
3.5. Организации и Отдел кадрового - В установленные Количество
проведение в обеспечения сроки проведенных
установленном и муниципальной в установленном проверок
порядке проверки службы порядке при в отношении
предоставленных Администрации наличии оснований какого количества
сведений о города Салехарда муниципальных
доходах, имуществе служащих
и обязательствах
имущественного
характера и членах
своих семьи
3.6. Работа комиссии по Отдел кадрового - По мере Количество
соблюдению обеспечения необходимости заседаний
требований к и муниципальной в установленные комиссии.
служебному службы сроки при наличии Количество
поведению Администрации оснований рассмотренных
муниципальных города Салехарда вопросов.
служащих и Результаты
урегулированию рассмотрения
конфликта
интересов
3.7. Повышение Отдел кадрового 92,6 По мере Количество
квалификации обеспечения необходимости муниципальных
(участие в и муниципальной служащих,
краткосрочных службы прошедших
семинарах) Администрации курсы повышения
муниципальных города Салехарда квалификации,
служащих принявших участие
муниципального в краткосрочных
образования город семинарах
Салехард по по вопросам
вопросам противодействия
противодействия коррупции
коррупции на на муниципальной
муниципальной службе,
службе, проведения проведения
антикоррупционной антикоррупционной
экспертизы экспертизы
муниципальных муниципальных
правовых актов правовых актов
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 11.10.2013 № 492)
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
------------------------------------------------------------------
3.10. Проведение сектор - постоянно Количество
мониторинга муниципальной должностей
должностей службы отдела муниципальной
муниципальной кадрового службы,
службы, анализа обеспечения включенные
должностных и муниципальной в соответствующие
обязанностей службы перечни
муниципальных управления делами
служащих, в целях Администрации
определения города
коррупционных
рисков, связанных
с замещением
указанных
должностей
4. Организация возможности участия муниципальных служащих в подготовке проектов актов
по вопросам противодействия коррупции. Просвещение муниципальных служащих
по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной
служебной деятельности муниципальных служащих
4.1. Организация отделом кадрового 100,0 III - IV квартал Дата фактического
функционирования обеспечения 2013 года внедрения
внутреннего и муниципальной внутреннего
интернет-портала службы управления интернет-портала.
Администрации делами Количество
муниципального Администрации обсуждений
образования город города и количество
Салехард для отдел обсуждаемых
использования в нормотворчества проектов МПА
целях обсуждения управления делами в сфере
муниципальными Администрации противодействия
служащими проектов города совместно коррупции.
муниципальных с пресс-службой Количество
правовых актов, управления делами документов,
для проведения Администрации размещенных
консультаций с города на внутреннем
муниципальными интернет-портале
служащими по
вопросам
выполнения и
реализации
требований
антикоррупционного
законодательства в
режиме он-лайн,
для размещения
разработанных форм
заявлений
(уведомлений),
предусмотренных
антикоррупционным
законодательством,
и иных тематичных
материалов
4.2. Просвещение Отдел кадрового 107,4 III - IV кварталы Количество
муниципальных обеспечения и 2013 года информационных
служащих по муниципальной стендов, брошюр,
антикоррупционной службы и отдел памяток по
тематике и нормотворчества ключевым вопросам
методическое управления делами противодействия
обеспечение Администрации коррупции,
профессиональной города изготовленных для
служебной муниципальных
деятельности служащих
муниципальных
служащих
(изготовление
информационного
стенда, брошюр,
памяток по
ключевым вопросам
противодействия
коррупции и пр.)
(п. 4.2 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 11.10.2013 № 492)
5. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к противодействию коррупции
в Администрации города Салехарда
5.1. Обеспечение Отдел по работе с - постоянно Количество
функционирования обращениями обращений,
Интернет-приемной граждан поступивших в
Главы Администрации Интернет-приемную
Администрации города Салехарда Главы
города и "телефона совместно с МКУ Администрации
доверия" "Информационно- города и на
техническое "телефон доверия"
управление"
5.2. Информирование Отдел по работе с - постоянно Количество
населения города обращениями информационных
Салехарда через граждан материалов,
официальный сайт Администрации размещенных
муниципального города Салехарда по результатам
образования город совместно с МКУ рассмотрения
Салехард о "Информационно- поступивших
результатах техническое обращений,
рассмотрения управление" поступивших в
Администрацией Интернет-приемную
города Главы
Администрации
города и на
"телефон доверия"
5.3. Организация работы Отдел по работе с - Постоянно Количество
по разъяснению обращениями материалов
населению мер, граждан совместно в электронных,
предпринимаемых со СМИ печатных СМИ
органами местного
самоуправления в
сфере
противодействия
коррупции, форм
и методов
коррупционных
проявлений,
социальной
опасности
коррупции
для формирования
гражданского
общества
5.4. Обеспечение Структурные - Постоянно Перечень
организации работы подразделения мероприятий,
с общественными в составе количество
объединениями по Администрации коллегиальных
привлечению их города совместно советов,
членов к со СМИ проведенных
противодействию с участием
коррупции общественности,
количество
участников
5.5. Проведение анализа Отдел по работе - Постоянно Количество
обращений граждан, с обращениями обращений о
поступающих в граждан фактах коррупции
Администрацию Администрации со стороны
города Салехарда, города Салехарда муниципальных
на наличие служащих и иных
информации о категорий
фактах коррупции работников.
со стороны Принятые по ним
муниципальных меры
служащих и иных
категорий
работников
5.6. Организация Секретарь - не реже 1 раза Количество
проведения Межведомственного в квартал заседаний
заседаний совета Межведомственного
Межведомственного совета,
совета при Главе количество
Администрации рассмотренных
муниципального вопросов.
образования Принятые решения
город Салехард по
противодействию
коррупции
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июля 2013 г. № 326
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД" НА 2013 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард
от 11.10.2013 № 492)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Национальным планом противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 года № 297, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 марта 2009 года № 10-ЗАО "О противодействии коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе", Положением о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ, утвержденным постановлением Администрации города Салехарда от 29 декабря 2012 года № 745, Планом мероприятий по противодействию коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард на 2012 - 2013 годы, утвержденным распоряжением Администрации города Салехарда от 12 мая 2012 года № 634-р, и в целях исполнения комплекса мер, направленных на привлечение муниципальных служащих к противодействию коррупции, руководствуясь статьей 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Противодействие коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард" на 2013 год (далее - Программа).
2. Исполнителям мероприятий Программы:
2.1. Организовать исполнение Программы в сроки, установленные настоящим постановлением.
2.2. Представлять по итогам 6 и 12 месяцев до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в управление делами Администрации города Салехарда информацию о ходе исполнения Программы.
3. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
4. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Салехарда, управляющего делами П.И. Макогон.
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Утверждена
постановлением Администрации
города Салехарда
от 17 июля 2013 года № 326
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД" НА 2013 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард
от 11.10.2013 № 492)
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Наименование Администрация муниципального образования город Салехард
субъекта (управление делами Администрации города Салехарда)
бюджетного
планирования
Наименование "Противодействие коррупции в Администрации муниципального
программы образования город Салехард" на 2013 год
Цели и задачи Целью программы является создание системы противодействия
коррупции в органах местного самоуправления города
Салехарда.
Задачи программы:
- создание нормативно-правовой базы противодействия
коррупции в Администрации муниципального образования
город Салехард;
- повышение профессионального уровня муниципальных
служащих;
- способствование достижения максимальной прозрачности
механизмов муниципальной власти;
- повышение роли средств массовой информации
антикоррупционной политики;
- мониторинг коррупционных факторов и эффективности мер
антикоррупционной политики;
- информирование общества о ходе реализации
антикоррупционной деятельности
Целевые 1. Количество муниципальных служащих, прошедших повышение
индикаторы квалификации, профессиональную подготовку,
переподготовку, принявших участие в обучающих семинарах
по вопросам противодействия коррупции на муниципальной
службе, антикоррупционной экспертизы правовых актов (их
проектов).
2. Количество заседаний комиссий по соблюдению требований
к служебному поведению и урегулированию конфликта
интересов. Количество, перечень рассмотренных вопросов.
Результаты рассмотрения.
3. Количество правовых актов (их проектов) Администрации
города, направленных в прокуратуру города Салехарда.
Количество заключений прокуратуры города с замечаниями.
Меры, принятые для устранения замечаний.
4. Количество проектов правовых актов, подверженных
антикоррупционной экспертизе. Количество выявленных
коррупциогенных факторов, их структура. Количество
устраненных коррупциогенных факторов к общему количеству
выявленных в результате экспертизы.
5. Количество лиц, в отношении которых проведена проверка
достоверности и полноты сведений, представляемых
муниципальными служащими, гражданами, претендующими на
замещение должностей муниципальной службы. Количество
нарушений, выявленных в ходе проверок. Меры, принятые по
результатам проверок.
6. Количество мероприятий по противодействию коррупции,
освещенных в СМИ. Количество материалов в электронных,
печатных СМИ. Перечень мероприятий, количество
участников.
7. Количество поступивших обращений на наличие информации
о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих,
посредством "телефона доверия", "интернет-приемной" и
т.д.
8. Количество проведенных заседаний Межведомственного
Совета при Главе по противодействию коррупции. Результаты
рассмотрения отчетов
Характеристика - Нормативное правовое обеспечение противодействия
программных коррупции.
мероприятий - Совершенствование управления в целях предупреждения
коррупции.
- Правовое просвещение и антикоррупционное воспитание.
- Взаимодействие Администрации муниципального образования
город Салехард и общества
Срок реализации 2013 год
Объемы и 1. Общий объем финансирования мероприятий на 2013 год -
источники 300 тыс. рублей.
финансирования 2. Источником финансирования мероприятий программы
является бюджет муниципального образования город Салехард
на 2013 год
Перечень Создание условий противодействия коррупции в
показателей, Администрации муниципального образования город Салехард:
характеризующих 1. Обеспечение неотвратимости наказания за коррупционные
результаты действия.
реализации 2. Недопущение злоупотреблений со стороны муниципальных
программы, служащих при осуществлении ими должностных полномочий.
ожидаемые 3. Формирование в обществе нетерпимого отношения к
конечные коррупционным действиям.
результаты 4. Формирование системы открытости и доступности
информации о деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард при разработке, принятии
решений по важнейшим вопросам жизнедеятельности населения
1. Характеристика проблемы (задачи),
на решение которой направлена программа
Коррупция может быть отнесена к одному из самых опасных социально-негативных явлений, характеризующих Российскую Федерацию и представляющих угрозу национальной безопасности.
В связи с этим разработка мер по противодействию коррупции в целях устранения ее коренных причин и реализация таких мер становятся необходимостью.
Президент и Правительство Российской Федерации определяют борьбу с коррупцией как задачу национального масштаба. Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 года № 297 утвержден Национальный план противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы.
Основными направлениями государственной политики в сфере противодействия коррупции в рамках реализации Национального плана по противодействию коррупции являются:
1) модернизация антикоррупционного законодательства, совершенствование механизма экспертизы нормативных правовых актов Российской Федерации с целью предотвращения коррупционных рисков;
2) противодействие коррупции в экономической и социальной сферах. Осуществление комплекса мер, направленных на улучшение государственного управления в социально-экономической сфере;
3) реализация системы мер, направленных на совершенствование системы и структуры, а также функционирования органов исполнительной власти и государственных органов, оптимизацию и конкретизацию их полномочий;
4) стимулирование правового просвещения и антикоррупционного поведения граждан.
Минтрудом России 19 марта 2013 года разработан комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции, в соответствии с письмом № 18-2/10/2-1490.
Первоочередные меры по противодействию коррупции в системе Администрации муниципального образования город Салехард включают:
1) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
2) антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов;
2.1) рассмотрение в Администрации муниципального образования город Салехард, организациях, наделенных федеральным законом отдельными государственными или иными публичными полномочиями, не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
3) предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами;
4) установление в качестве основания для освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения лица, замещающего должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в отношении него иных мер юридической ответственности непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
5) внедрение в практику кадровой работы Администрации муниципального образования город Салехард правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему воинского или специального звания, классного чина, дипломатического ранга или при его поощрении.
2. Цели и задачи программы
Цели Программы:
- создание системы противодействия коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
- создание нормативно-правовой базы противодействия коррупции в Администрации муниципального образования город Салехард;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих;
- способствование достижения максимальной прозрачности механизмов муниципальной власти;
- повышение роли средств массовой информации антикоррупционной политики;
- мониторинг коррупционных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики;
- информирование общества о ходе реализации антикоррупционной деятельности.
3. Описание ожидаемых результатов реализации программы
Последовательная реализация мероприятий Программы предполагает достижение следующих результатов:
- совершенствование нормативной правовой базы для эффективного противодействия коррупции;
- недопущение коррупции в структуре Администрации муниципального образования город Салехард;
- недопущение коррупционных и иных правонарушений со стороны муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард, иных выполняющих муниципальные полномочия лиц и организаций;
- укрепление доверия населения к Администрации муниципального образования город Салехард, повышение уважения граждан к муниципальной службе и статусу муниципального служащего.
Эффективность оценки реализации основных мероприятий Программы будет осуществляться на основе следующих показателей:
- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, профессиональную подготовку, переподготовку, принявших участие в обучающих семинарах по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе.
- количество заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Количество и перечень рассмотренных вопросов. Результаты рассмотрения.
- количество правовых актов Администрации муниципального образования город Салехард, направленных в прокуратуру города Салехарда. Количество заключений прокуратуры города с замечаниями. Меры, принятые для устранения замечаний.
- количество проектов правовых актов, подверженных антикоррупционной экспертизе. Количество выявленных коррупциогенных факторов, их структура. Количество устраненных коррупциогенных факторов к общему количеству выявленных в результате экспертизы.
- количество лиц, в отношении которых проведена проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими. Количество нарушений, выявленных в ходе проверок. Меры, принятые по результатам проверок.
- количество мероприятий по противодействию коррупции, освещенных в СМИ. Количество материалов в электронных, печатных СМИ. Перечень мероприятий, количество участников.
- количество поступивших обращений на наличие информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, посредством "телефона доверия", "интернет-приемной" и т.д.
- количество проведенных заседаний Межведомственного Совета при Главе по противодействию коррупции. Результаты рассмотрения отчетов.
Показатели и индикаторы, позволяющие оценить эффективность
реализации Программы в соответствии с поставленными задачами
№ Наименование индикаторов, позволяющих оценить ход Базо- Значение
п/п реализации Программы вое показателя
зна- реализации
че- программы
ние в 2013
году
1 Количество муниципальных служащих, прошедших 100 100
повышение квалификации, профессиональную подготовку,
переподготовку, принявших участие в обучающих
семинарах по вопросам противодействия коррупции на
муниципальной службе (в % от общего количества
должностных лиц, назначенных ответственными за
работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, и должностных лиц, ответственных за
проведение антикоррупционной экспертизы)
2 Количество заседаний комиссий по соблюдению 100 100
требований к служебному поведению и урегулированию
конфликта интересов. Доля рассмотренных комиссиями
по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих муниципального образования
город Салехард и урегулированию конфликта интересов
нарушений (конфликта интересов) (в % от общего
количества заседаний комиссии)
3 Количество правовых актов (их проектов) 100 100
Администрации муниципального образования город
Салехард, направленных в прокуратуру города
Салехарда (в % от общего количества правовых
актов, подлежащих направлению в прокуратуру)
4 Количество проектов правовых актов, подверженных 100 100
антикоррупционной экспертизе (в % от общего
количества правовых актов, подлежащих
антикоррупционной экспертизе)
5 Количество лиц, в отношении которых проведена 100 100
проверка достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей муниципальной службы, и
муниципальными служащими (в % от количества лиц, в
отношении которых были основания для проведения
проверки)
6 Количество мероприятий по противодействию коррупции, 100 100
освещенных в СМИ. Количество материалов в
электронных, печатных СМИ (в % от общего числа
мероприятий по противодействию коррупции)
7 Количество поступивших обращений на наличие 0 0
информации о фактах коррупции со стороны
муниципальных служащих, посредством "телефона
доверия", "интернет-приемной" и т.д. (в % от общего
количества обращений)
8 Количество проведенных заседаний Межведомственного 100 100
Совета при Главе по противодействию коррупции (в %
от запланированных (раз в квартал)
Информация по значениям показателей определяется на основании отчетности исполнителей мероприятий Программы, которые являются ответственными за сбор данной информации.
4. Перечень и описание программных мероприятий
Программой предусмотрены конкретные мероприятия и основные направления их реализации (приложение).
Для решения поставленных в Программе задач предусмотрены мероприятия по следующим направлениям:
- нормативное правовое обеспечение противодействия коррупции;
- совершенствование управления в целях предупреждения коррупции;
- правовое просвещение и антикоррупционное воспитание;
- взаимодействие органов местного самоуправления и общества.
Нормативное правовое обеспечение противодействия коррупции предусматривает совершенствование нормативной правовой базы Администрации муниципального образования город Салехард, а также совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Администрации муниципального образования город Салехард.
Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции включают в себя оптимизацию и конкретизацию полномочий органов местного самоуправлении, по профилактике коррупционных и иных правонарушений путем внедрения компьютерных программ по проверке достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и членах их семей, а также об источниках их доходов, а также совершенствование функционирования муниципальной службы, в том числе проведение анализа обращений граждан, поступающих в Администрацию муниципального образования город Салехард, на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих.
Должна быть создана и внедрена программа этического образования должностных лиц муниципальной службы в форме семинаров и тренингов.
Элементами Программы должны являться: разъяснение муниципальным служащим вопросов ответственности за совершение коррупционных правонарушений и преступлений, основных положений международного, федерального и регионального законодательства по противодействию коррупции, ситуаций конфликта интересов и механизмов его преодоления, формирование ясного представления о действиях и проявлениях в деятельности муниципальных служащих, рассматриваемых как коррупционные.
5. Срок реализации программы
5.1. Срок реализации программы предусматривается в 2013 году.
6. Перечень имущества, приобретаемого в рамках программы
за счет средств городского бюджета, подлежащего оформлению
в муниципальную собственность
6.1. В рамках ведомственной целевой Программы не предусмотрено приобретение имущества за счет средств городского бюджета и подлежащего оформлению в муниципальную собственность.
7. Оценка эффективности расходования бюджетных средств
Учитывая отсутствие предварительной оценки существующего уровня коррупции и динамики его изменения, ожидаемые результаты реализации Программы не поддаются количественной оценке.
В результате реализации Программы в муниципальном образовании город Салехард будет обеспечено:
- создание механизмов и институциональной базы противодействия коррупции;
- предотвращение коррупционных проявлений;
- повышение качества и доступности муниципальных услуг для граждан;
- предотвращение влияния отдельных корпоративных интересов, идущих вразрез с интересами государства и общества, на принятие управленческих решений;
- укрепление доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард;
- привлечение гражданского общества, средств массовой информации к реализации государственной политики противодействия коррупции.
Приложение
к ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции в муниципальном
образовании город Салехард" в 2013 году
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД"
НА 2013 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард
от 11.10.2013 № 492)
№ Наименование Исполнитель Объем Сроки реализации Показатели
п/п мероприятий финан- отчетности
сиро-
вания,
тыс.
руб.
1. Меры по правовому обеспечению противодействия коррупции. Совершенствование
механизмов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов
1.1. Мониторинг Отдел - постоянно Перечень
муниципальных нормотворчества муниципальных
правовых актов управления делами правовых актов,
(далее - МПА) в Администрации в которые
сфере города необходимо внести
противодействия изменения.
коррупции и Перечень МПА,
организация в которые внесены
своевременного изменения,
внесения в них дополнения
соответствующих
изменений и
дополнений
1.2. Размещение Авторы - В установленные Количество
проектов (исполнители) сроки проектов НПА,
нормативных проектов НПА до направления размещенных
правовых актов (через МКУ проекта НПА на в сети Интернет
(далее - НПА) в "Информационно- антикоррупционную для проведения
сети Интернет на техническое экспертизу независимой
официальном сайте управление") антикоррупционной
муниципального экспертизы
образования город
Салехард для
проведения
независимой их
антикоррупционной
экспертизы
1.3. Проведение Отдел - Постоянно Количество
антикоррупционной нормотворчества в установленные проектов НПА,
экспертизы НПА и управления делами сроки подверженных
их проектов и Администрации антикоррупционной
подготовка города экспертизе.
соответствующих Количество
заключений выявленных
коррупциогенных
факторов,
их структура.
Меры, принимаемые
для их устранения
1.4. Осуществление Отдел - Постоянно Количество
контроля за нормотворчества устраненных
устранением управления делами коррупционных
выявленных Администрации факторов.
коррупциогенных города Салехарда Отношение
факторов при количества
проведении устраненных
антикоррупционной коррупциогенных
экспертизы НПА факторов к общему
количеству
выявленных
в результате
проведенной
экспертизы
1.5. Проведение Отдел - Количество
семинаров, рабочих нормотворчества проведенных
встреч с управления делами семинаров,
разработчиками Администрации рабочих встреч.
(авторами) города Рассмотренные
проектов МПА по вопросы
предотвращению и
устранению
выявленных
коррупционных
проявлений в
нормотворчестве
1.6. Направление Отдел - постоянно Количество НПА,
проектов НПА делопроизводства направленных
в прокуратуру и контроля в прокуратуру
города Салехарда управления делами города Салехарда.
для проведения Администрации Количество
антикоррупционной города поступивших
экспертизы в заключений
соответствии с о наличии
планом мероприятий коррупциогенных
по противодействию факторов.
коррупции Принятые меры
по их устранению
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
3. Противодействие коррупции при прохождении муниципальной службы
в Администрации муниципального образования город Салехард
3.1. Осуществление Отдел кадрового - постоянно Количество
контроля обеспечения проведенных
соблюдения и муниципальной проверок,
муниципальными службы количество
служащими Администрации выявленных
ограничений и города Салехарда нарушений,
запретов, а также принятые меры
требований,
установленных
Федеральным
законом "О
противодействии
коррупции" и
другими
федеральными
законами, путем
организации и
проведения в
установленном
порядке проверки
соблюдения
муниципальными
служащими
ограничений и
запретов, а также
требований,
установленных
Федеральным
законом "О
противодействии
коррупции" и
другими
федеральными
законами
3.2. Обеспечение Отдел кадрового - В установленные Количество
представления обеспечения сроки граждан,
гражданами, и муниципальной муниципальных
претендующими на службы служащих,
замещение Администрации обязанных
должностей города Салехарда представлять
муниципальной сведения,
службы, включенные и количество
в соответствующие представивших
перечни, и сведения
муниципальными
служащими,
замещающими
указанные
должности,
сведений о доходах
(расходах),
имуществе и
обязательствах
имущественного
характера своих и
членов своей семьи
(далее - сведения)
3.3. Организация Отдел кадрового - В течение 14 Фактическая дата
размещения обеспечения рабочих дней с размещения
сведений и муниципальной момента истечения сведения
(источников службы сроков и количество
получения доходов) Администрации представления муниципальных
на официальном города Салехарда сведений служащих, в
сайте (через МКУ отношении которых
муниципального "Информационно- размещены
образования город техническое сведения
Салехард управление")
3.4. Осуществление Отдел кадрового - до 1 сентября Количество
сверки сведений, обеспечения 2013 года проведенных
представленных и муниципальной (в течение месяца сверок
гражданином или службы после истечения в отношении
муниципальным Администрации срока какого количества
служащим в города Салехарда представления сведений
соответствии с сведений (муниципальных
законодательством (уточненных служащих),
Российской сведений) количество
Федерации о выявленных
противодействии неточностей,
коррупции принятые меры
по устранению
3.5. Организации и Отдел кадрового - В установленные Количество
проведение в обеспечения сроки проведенных
установленном и муниципальной в установленном проверок
порядке проверки службы порядке при в отношении
предоставленных Администрации наличии оснований какого количества
сведений о города Салехарда муниципальных
доходах, имуществе служащих
и обязательствах
имущественного
характера и членах
своих семьи
3.6. Работа комиссии по Отдел кадрового - По мере Количество
соблюдению обеспечения необходимости заседаний
требований к и муниципальной в установленные комиссии.
служебному службы сроки при наличии Количество
поведению Администрации оснований рассмотренных
муниципальных города Салехарда вопросов.
служащих и Результаты
урегулированию рассмотрения
конфликта
интересов
3.7. Повышение Отдел кадрового 92,6 По мере Количество
квалификации обеспечения необходимости муниципальных
(участие в и муниципальной служащих,
краткосрочных службы прошедших
семинарах) Администрации курсы повышения
муниципальных города Салехарда квалификации,
служащих принявших участие
муниципального в краткосрочных
образования город семинарах
Салехард по по вопросам
вопросам противодействия
противодействия коррупции
коррупции на на муниципальной
муниципальной службе,
службе, проведения проведения
антикоррупционной антикоррупционной
экспертизы экспертизы
муниципальных муниципальных
правовых актов правовых актов
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 11.10.2013 № 492)
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
------------------------------------------------------------------
3.10. Проведение сектор - постоянно Количество
мониторинга муниципальной должностей
должностей службы отдела муниципальной
муниципальной кадрового службы,
службы, анализа обеспечения включенные
должностных и муниципальной в соответствующие
обязанностей службы перечни
муниципальных управления делами
служащих, в целях Администрации
определения города
коррупционных
рисков, связанных
с замещением
указанных
должностей
4. Организация возможности участия муниципальных служащих в подготовке проектов актов
по вопросам противодействия коррупции. Просвещение муниципальных служащих
по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной
служебной деятельности муниципальных служащих
4.1. Организация отделом кадрового 100,0 III - IV квартал Дата фактического
функционирования обеспечения 2013 года внедрения
внутреннего и муниципальной внутреннего
интернет-портала службы управления интернет-портала.
Администрации делами Количество
муниципального Администрации обсуждений
образования город города и количество
Салехард для отдел обсуждаемых
использования в нормотворчества проектов МПА
целях обсуждения управления делами в сфере
муниципальными Администрации противодействия
служащими проектов города совместно коррупции.
муниципальных с пресс-службой Количество
правовых актов, управления делами документов,
для проведения Администрации размещенных
консультаций с города на внутреннем
муниципальными интернет-портале
служащими по
вопросам
выполнения и
реализации
требований
антикоррупционного
законодательства в
режиме он-лайн,
для размещения
разработанных форм
заявлений
(уведомлений),
предусмотренных
антикоррупционным
законодательством,
и иных тематичных
материалов
4.2. Просвещение Отдел кадрового 107,4 III - IV кварталы Количество
муниципальных обеспечения и 2013 года информационных
служащих по муниципальной стендов, брошюр,
антикоррупционной службы и отдел памяток по
тематике и нормотворчества ключевым вопросам
методическое управления делами противодействия
обеспечение Администрации коррупции,
профессиональной города изготовленных для
служебной муниципальных
деятельности служащих
муниципальных
служащих
(изготовление
информационного
стенда, брошюр,
памяток по
ключевым вопросам
противодействия
коррупции и пр.)
(п. 4.2 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 11.10.2013 № 492)
5. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к противодействию коррупции
в Администрации города Салехарда
5.1. Обеспечение Отдел по работе с - постоянно Количество
функционирования обращениями обращений,
Интернет-приемной граждан поступивших в
Главы Администрации Интернет-приемную
Администрации города Салехарда Главы
города и "телефона совместно с МКУ Администрации
доверия" "Информационно- города и на
техническое "телефон доверия"
управление"
5.2. Информирование Отдел по работе с - постоянно Количество
населения города обращениями информационных
Салехарда через граждан материалов,
официальный сайт Администрации размещенных
муниципального города Салехарда по результатам
образования город совместно с МКУ рассмотрения
Салехард о "Информационно- поступивших
результатах техническое обращений,
рассмотрения управление" поступивших в
Администрацией Интернет-приемную
города Главы
Администрации
города и на
"телефон доверия"
5.3. Организация работы Отдел по работе с - Постоянно Количество
по разъяснению обращениями материалов
населению мер, граждан совместно в электронных,
предпринимаемых со СМИ печатных СМИ
органами местного
самоуправления в
сфере
противодействия
коррупции, форм
и методов
коррупционных
проявлений,
социальной
опасности
коррупции
для формирования
гражданского
общества
5.4. Обеспечение Структурные - Постоянно Перечень
организации работы подразделения мероприятий,
с общественными в составе количество
объединениями по Администрации коллегиальных
привлечению их города совместно советов,
членов к со СМИ проведенных
противодействию с участием
коррупции общественности,
количество
участников
5.5. Проведение анализа Отдел по работе - Постоянно Количество
обращений граждан, с обращениями обращений о
поступающих в граждан фактах коррупции
Администрацию Администрации со стороны
города Салехарда, города Салехарда муниципальных
на наличие служащих и иных
информации о категорий
фактах коррупции работников.
со стороны Принятые по ним
муниципальных меры
служащих и иных
категорий
работников
5.6. Организация Секретарь - не реже 1 раза Количество
проведения Межведомственного в квартал заседаний
заседаний совета Межведомственного
Межведомственного совета,
совета при Главе количество
Администрации рассмотренных
муниципального вопросов.
образования Принятые решения
город Салехард по
противодействию
коррупции
------------------------------------------------------------------